MÉTODO
IGL
Inteligência Emocional · Gestão · Liderança
por Roberta Neves — RN Consultoria

O workshop desperta.
A mentoria transforma.
O app sustenta — todos os dias.

RN CONSULTORIA INTEGRADA DE NEGÓCIOS

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Área do Mentorado

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Diagnóstico IGL
3 MINUTOS · 9 PERGUNTAS

Onde a sua liderança trava hoje?

Responda com honestidade — não existe resposta certa. Você recebe seu Score IGL nos 3 pilares e descobre qual é o seu ponto de alavanca.

I

Inteligência Emocional

Como você reage sob pressão

G

Gestão

Como você transforma intenção em resultado

L

Liderança

Como você move e desenvolve pessoas

‹
Diagnóstico IGL
PILAR I — INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

...

1
2
3
4
5
Nunca sou assimSempre sou assim
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Seu Score IGL

SCORE GERAL

—

I · Inteligência Emocional—
G · Gestão—
L · Liderança—

SEU PONTO DE ALAVANCA

—

RECEBA SEU RELATÓRIO COMPLETO

Deixe seu contato e a equipe da Roberta te envia a leitura completa do seu Score IGL no WhatsApp:

Um diagnóstico mostra onde você trava.
A Mentoria IGL com a Roberta Neves destrava — com acompanhamento individual, no seu caso real.

💬  Falar com a Roberta sobre a Mentoria
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Mentoria IGL
ACOMPANHAMENTO INDIVIDUAL

Do diagnóstico à transformação

Sessões individuais com Roberta Neves — especialista com mais de 80 empresas transformadas — aplicando os 3 pilares ao momento real da sua empresa.

1

Sessões individuais

Seu caso, sua empresa, seu ritmo — nada de fórmula genérica

2

Método entre sessões

Este app vira sua sala de treino: check-ins, ferramentas e missões

3

Evolução medida

Score IGL reavaliado a cada ciclo — transformação com dados

💬  Quero minha vaga na Mentoria

ÁREA DO MENTORADO · SAIR

Olá! 👋

🔥
7 dias

RUMO AO HÁBITO · 7 DE 21 DIAS

NÍVEL: EM FORMAÇÃO

A neurociência diz: 21 dias formam o hábito, 66 o consolidam. Faltam 14 dias para o seu 1º marco.

💊 PÍLULA IGL DE HOJE

🎙️ NA VOZ DA ROBERTA

"..."

CHECK-IN DE HOJE

Como você está chegando para liderar hoje?

30 segundos. Perceber e nomear é a base da pirâmide.

Roberta

Desabafa comigo ● 24H

Dia difícil? Conversa comigo agora — eu respondo no método.

›
🗓️

Sessão 5 com a Roberta

quinta, 28/08 · 10h00 · online

EM 3 DIAS

MISSÃO DA SEMANA · LIDERANÇA

Devolva a pergunta

Quando alguém do time trouxer um problema, responda primeiro: "o que você faria?". Anote o que acontecer para levar à sessão.

🏆 COFRE DE VITÓRIAS

12 ESTE MÊS

Qual foi sua vitória de liderança hoje? Um feedback bem dado, um "não" necessário, uma delegação que funcionou...

No fim do mês, seu cofre vira o Relatório do Líder — levado para a sessão com a Roberta.

🥇

Você está no top 20% da turma

Constância dos mentorados do ciclo ago/2026 — sem nomes, só posições. Continue assim!

🚨

Sequestro emocional?

Protocolo dos 90 segundos, guiado

ok
🏠Hoje
💭Check-in
🧡Roberta
🧰Ferramentas
📈Evolução
‹
Check-in emocional

O que você está sentindo agora?

Toda emoção é um dado de gestão: informa algo e pede uma ação.

😨
Medo
😠
Raiva
😢
Tristeza
😊
Alegria
❤️
Amor
ok
🏠Hoje
💭Check-in
🧡Roberta
🧰Ferramentas
📈Evolução
✕
Protocolo 90 segundos
PASSO 1 · RESPIRE
inspire
· 6s ·
expire

A química da emoção dura ~90 segundos.
Acompanhe o círculo. Não decida nada agora.

Roberta

Roberta ● ONLINE 24H

IA treinada no Método IGL — não substitui sua sessão

🏠Hoje
💭Check-in
🧡Roberta
🧰Ferramentas
📈Evolução

CAIXA DE FERRAMENTAS

Os métodos da mentoria, prontos para usar

🗣️

Feedback SCI

Monte a fala do feedback difícil em 3 passos

›
🎯

Meta SMART

Transforme "vender mais" em meta de verdade

›
🎡

Roda da Liderança IGL

Sua liderança em 9 competências — e a evolução a cada ciclo

›
🧩

Perfil DISC

Seu estilo comportamental de liderança em 12 escolhas rápidas

›
🧭

Matriz de Priorização

Urgente × importante — saia do modo bombeiro

SESSÃO 2
🧑‍🤝‍🧑

Mapa do Time D1–D4

O estilo certo para cada liderado

SESSÃO 3
🪜

Escada de Delegação

5 níveis — suba um degrau por semana

SESSÃO 4

🔒 As ferramentas destravam conforme sua jornada na mentoria avança.

🏠Hoje
💭Check-in
🧡Roberta
🧰Ferramentas
📈Evolução
‹
Perfil DISC

Em cada grupo, toque na característica que MAIS parece com você no trabalho:

‹
Matriz de Priorização

Escreva a tarefa e toque no destino dela. O antídoto contra o modo bombeiro:

‹
Mapa do Time D1–D4

Para cada liderado, avalie a competência (sabe fazer?) e o engajamento (quer fazer?) na função atual:

‹
Escada de Delegação

Registre a tarefa, a pessoa e o degrau atual — e suba um degrau por semana:

OS 5 DEGRAUS

1 · "Faça exatamente isto"  →  2 · "Pesquise e me traga"  →  3 · "Recomende e decidimos"  →  4 · "Decida e me informe"  →  5 · "Decida — confio em você"

‹
Painel da Roberta

Seus mentorados e a jornada de cada um.

Carregando...

CÓDIGOS DE CONVITE

‹
Roda da Liderança IGL

Avalie com honestidade: de 0 a 10, como você está HOJE em cada competência dos 3 pilares?

‹
Feedback SCI

Fato observável, não julgamento. Elogio em público, correção em particular — em até 48h.

‹
Meta SMART

Meta vaga gera esforço vago. Responda os 5 filtros:

SUA JORNADA

Evolução na mentoria

SCORE IGL

74
▲ +12 desde o início
I78
G80
L64

CHECK-INS DA SEMANA

seg
ter
qua
qui
sex
sáb
dom

Seu equilíbrio emocional médio subiu 18% nas últimas 4 semanas.

🎖️ SUAS CONQUISTAS

🏅
PRIMEIRA
SEMANA
🧘
ANTI-
SEQUESTRO
🗣️
MESTRE DO
FEEDBACK
🔥
21 DIAS
SEGUIDOS
💪
HÁBITO
66 DIAS
🏆
CICLO
COMPLETO

PRÓXIMO MARCO

Reavaliação do Score IGL

Na sessão 8 com a Roberta — seu progresso em Liderança será o foco do próximo ciclo.

🏠Hoje
💭Check-in
🧡Roberta
🧰Ferramentas
📈Evolução